Søknadsprosessen kan være nervepirrende, men med litt forberedelse og innsats kan du skrive en søknad som skiller seg positivt ut. Her er noen tips for å skrive en god søknad
Forhåndsregel 1
Les stillingsannonsen nøye.
Dette er den beste måten å forstå hva arbeidsgiver ser etter i en kandidat. Ta deg tid til å forstå hvilke kvalifikasjoner og erfaringer som kreves, og prøv å se hvordan du kan tilpasse søknaden din til å dekke disse behovene.
Forhåndsregel 2
Gjør deg kjent med firmaet.
Å vise at du har gjort litt research om firmaet vil være imponerende for arbeidsgiveren og viser at du er interessert i å jobbe for dem. Sjekk ut deres hjemmeside og sosiale medier-kanaler for å lære mer om virksomheten deres.
Forhåndsregel 3
Velg riktig format.
Det finnes ulike måter å skrive en søknad på, men det mest vanlige er å skrive et brev og vedlegge CV-en din. Sørg for at brevet ditt er så profesjonelt som mulig, med en formell tone og korrekt grammatikk og stavning.
Forhåndsregel 4
Bruk bevis for å støtte søknaden din.
I stedet for bare å si at du er en dyktig medarbeider, vis det med eksempler på tidligere erfaringer og resultater du har oppnådd. Dette vil gi arbeidsgiveren en bedre forståelse av hva du kan bidra med i stillingen.
Forhåndsregel 5
Vis entusiasme.
Arbeidsgiveren vil være mer interessert i å ansette noen som virkelig vil jobbe for dem og viser interesse for stillingen og firmaet.
